Şirketler, iş yerinde toplumsal cinsiyet eşitsizliği üzerine çalışan bilim insanları olduğumuz için bizden, neden kadınları ellerinde tutmakta ve onları üst düzey pozisyonlara terfi ettirmekte zorlandıklarını araştırmamızı düzenli olarak talep ediyorlar. Bu çok sık rastlanan bir sorun. Kadınlar 1970’lerde ve 1980’lerde güçlü ve yetkili pozisyonlara erişmede kayda değer bir ilerleme kaydetti fakat bu ilerleme, 1990’larda hatırı…